区农业农村局供稿（严玉娟）为切实提高干部队伍的业务素质和服务能力，今年以来，区农业农村局积极搭建平台，通过健全“三项机制”，切实加强干部队伍建设，为农业农村发展提供人才保障。
　　健全学习教育机制。每月举办一期“三农业务大讲堂”，安排各条线业务骨干轮流作专题讲座，解读涉农法律法规和强农惠农政策，传授政治理论和业务技能。同时，编印《农业农村工作应知应会手册》，涵盖种植业、养殖业、农产品质量安全、农村集体经济、脱贫攻坚、乡村振兴等方面，人手一册加强学习。通过轮流讲解、互动答疑、闭卷考试等方式，不断提高全系统党员干部的理论水平和业务素养。
　　健全岗位锻炼机制。注重学用结合，拓宽党员干部实践锻炼渠道，先后选派23名同志参与全区招商引资、污染防治攻坚以及高新区环境提升等重点工作，遴选6名专业技术干部到陕西省汉中市镇巴县开展技术帮扶。通过重点岗位的一线磨练，着力提升干部队伍服务经济发展的能力，引导党员干部将学习成效更好地运用到工作实践中。
　　健全典型激励机制。开展“扛旗夺标，我为先锋”主题报告会，举办“不忘初心作表率，牢记使命勇担当”主题演讲比赛，通过谈体会、讲心得、讲述身边的人和事，挖掘、树立、宣传局系统先进典型，集中展示农业农村人不忘初心、爱岗敬业、勇于担当的精神风貌，激发党员干部干事创业的热情，在全局营造了主动作为、奋勇争先的浓厚氛围。